Een jubileum is meer dan een feestje
Een jubileum is hét moment om de organisatie te vieren, maar waarom zou je het daarbij laten? Natuurlijk zijn taart, ballonnen en een groot feest belangrijk, maar een jubileum kan veel meer betekenen. Het is de kans om een merkversterkend jaar te creëren dat intern verbindt en extern impact maakt. Hoe? Door het jubileumjaar strategisch en creatief vorm te geven.

Van terugkijken naar vooruitkijken
Terugkijken op het verleden is belangrijk: het creëert trots en verbinding. Een jubileum is ook een kans om vooruit te kijken. Het is de perfecte gelegenheid om ambities en toekomstplannen te delen en het merk te positioneren. Waarom een jubileum op één dag vieren, als dit een jaar lang kan? Een jubileum is een perfect moment om te investeren in de toekomst.
Eén verhaal, heel het jaar door
Het succes van een jubileumjaar hangt samen met het vertellen van één centraal verhaal. Dit verhaal verbindt alles: het verleden, het heden en de toekomst. Door dit verhaal het hele jaar door te vertellen, creëer je consistentie en herkenbaarheid, zowel voor medewerkers als voor klanten. Zo blijft het jubileum niet beperkt tot één moment, maar maakt het het hele jaar door impact.
Betrek iedereen die ertoe doet
Het draait niet alleen om het feest, maar om de mensen die je merk maken. Betrek medewerkers, klanten, partners en andere stakeholders actief bij het jubileumverhaal. Laat ze meedenken, bijdragen en hun verhalen delen. Zo wordt het jubileum persoonlijker en voelbaar voor iedereen die betrokken is bij de organisatie. Dit zorgt voor een versterkte band met zowel medewerkers als klanten, en maakt je jubileum veel meer dan een event: het wordt een gezamenlijke viering van het merk.
De kracht van een blended aanpak: content en events in synergie
Om het meeste uit een jubileum te halen, is het slim content en events te combineren. Beide versterken elkaar: evenementen zorgen voor beleving en verbinding, terwijl content de boodschap verder uitdraagt en verdiept. Door deze twee elementen te integreren, ontstaat een krachtige synergie dat binnen én buiten de organisatie zichtbaar en voelbaar is.
Strategie en beleving: de perfecte combinatie
Een jubileum is pas echt succesvol wanneer het zowel strategisch als beleefd wordt. Het moet een feest zijn, maar ook een moment dat bijdraagt aan de langetermijndoelen van de organisatie. Vertel het juiste verhaal en zorg ervoor dat de merkidentiteit en strategische doelen consistent doorwerken in alle communicatie en activiteiten. Zo verandert een jubileum van een eenmalige viering in een waardevolle investering voor de organisatie.
Ofwel: Haal alles uit het jubileum!
Een jubileum is een bijzonder moment dat het verdient om groots gevierd te worden. Een waardevolle mijlpaal om bij stil te staan en vooruit te kijken. Met een verhaal dat de organisatie een jaar lang versterkt. Een uniek moment om te vieren, verbinden en te verrassen met trotse medewerkers, betrokken klanten en creatieve activaties. En heel belangrijk, een succesvol jubileum begint met een goed doordacht jaarplan. Wat wil je bereiken bij welke doelgroep? Wat wordt het overkoepelende verhaal en hoe zorg je voor samenhang met bestaande campagnes, marketing, communicatie en events? Hoe geef je klanten en medewerkers iets bijzonders én maak je het waardevol voor de organisatie? Precies daar zit de kracht van effectgroep*. Wij helpen om een jubileum om te zetten in meer dan alleen een feest. Het wordt een jaar dat de organisatie versterkt, intern én extern. Onze effectmakers zorgen ervoor dat dit jubileum uitgroeit tot de beste investering ooit. Dat is beloofd.
Klaar om jouw mijlpaal om te zetten in een jaar vol impact?
Met onze jubileumplanner leg je een ijzersterke basis voor een jubileum dat écht werkt: een jaar vol trots, verbinding en zichtbaarheid. Nieuwsgierig? Vraag de jubileumplanner vrijblijvend aan en ontdek hoe een mijlpaal uitgroeit tot een jaar vol impact.
Liever even sparren met Tanya? Mail haar!
